博大鐵軍大學 | 內部講師培養(yǎng)，開啟建設運營加速度
發(fā)布日期：2021-08-16 10:30:47瀏覽量：40582
8月14日、15日，博大鐵軍大學在校長黃河、執(zhí)行校長劉子蓮的帶領下，于集團總部進行了為期2天的“打造講師團隊”專場培訓。博大鐵軍大學建設總顧問、行動教育企業(yè)大學建設專家熊啟明老師深入淺出、理論與實操相結合，為集團部門負責人、內訓講師團隊及儲備干部等百余名人員授予了授課技巧課程。
圖 | 培訓現場
圖 | 博大鐵軍大學建設總顧問熊啟明老師
14日上午，培訓正式開始前，博大鐵軍大學隆重舉行工程管理學院、研發(fā)技術學院兩個院長的任命儀式。任命集團高級副總裁、裝飾機電中心總經理徐朝華為工程管理學院院長，任命幕墻中心總工程師李立強為研發(fā)技術學院院長。
圖 | 校長黃河為徐朝華頒發(fā)工程管理學院院長任命書
圖 | 研發(fā)技術學院院長李立強任職感言
鐵軍大學能否建設好，內訓講師是關鍵。師者，傳道授業(yè)解惑也。鐵軍團隊的打造，離不開一支專業(yè)過硬、經驗豐富、懂得傳授的內訓講師團隊，他們在人才培養(yǎng)體系中起著承上啟下的關鍵作用。博大創(chuàng)始人徐凱宏要求“不會教育引導的領導者不配當領導，博大所有的管理者必須成為講師！”
“平庸的老師說教、合格的老師解釋、優(yōu)秀的老師示范、偉大的老師激發(fā)！”熊啟明老師為博大內訓師團隊的打造樹立了標準、指明了方向，并將培訓課程細分為三大類：心態(tài)類、知識類、技能類。每一類課程都從培訓目的、培訓障礙、培訓策略方法三方面全面精準解析。理論傳授、集體討論、情景演練、課后作業(yè)，多種多樣的授課技巧，讓現場學員全情投入，展現出內訓師團隊極大的學習熱情和巨大潛能。
圖 | 培訓現場小組PK
圖 | 培訓現場小組討論
圖 | 校董洪宇為冠軍組--運營業(yè)務組頒獎
圖 | 校長黃河為亞軍組--戰(zhàn)區(qū)司令組頒獎
博大鐵軍大學以“項目經理”、“商務經理”、“深化設計師”、“營銷”四個崗位為首期人才培養(yǎng)項目。目前，已經完成了四個崗位人才培養(yǎng)的能力目標設計、成果目標設計、成長路徑設計、課程研發(fā)等關鍵動作，計劃第一期項目經理人才培養(yǎng)班于2021年9月份開班。
“博大鐵軍大學就是北伐戰(zhàn)爭時期國民黨的國民革命軍，中國人民解放軍的抗日軍政大學。集團要想螺旋式上升，并持續(xù)增長，唯一的出路就是建設和運營好博大鐵軍大學。通過博大鐵軍大學先滿足集團的人才需求，未來再向行業(yè)輸出鐵軍理念、管理和技術人才，所以必須以咬定青山不放松的決心和毅力持續(xù)抓下去！”集團創(chuàng)始人徐凱宏高度重視博大鐵軍大學建設。
秉承成為中國建筑裝飾行業(yè)一流企業(yè)大學的愿景，博大建設集團立足當下、著眼未來，設立組織發(fā)展學院、工程管理學院、研發(fā)技術學院、領導力學院等四個專業(yè)學院。
未來博大將與大學本科專業(yè)院校、行業(yè)專家建立深度合作，立志將博大鐵軍大學打造成為一流的建筑裝飾人才培養(yǎng)基地！
